세 가지 제도
| 제도 | 핵심 |
|---|---|
| 퇴직금제도 | 퇴직할 때 회사가 한 번에 지급합니다. 평균임금 기준으로 계산합니다. |
| DB형(확정급여형) | 받을 금액이 미리 정해져 있고, 회사가 적립금을 운용합니다. |
| DC형(확정기여형) | 회사가 매년 일정 금액을 내 계좌에 넣고, 내가 직접 운용합니다. |
퇴직금제도
1년 이상 근무하고 주 15시간 이상 일했다면 받을 수 있습니다. 금액은 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365입니다. 자세한 계산은 퇴직금 가이드와 퇴직금 계산기에서 볼 수 있습니다.
DB형 (확정급여형)
퇴직할 때 받는 금액이 근무기간과 퇴직 직전 임금을 기준으로 정해집니다. 적립금의 운용 성과는 회사가 책임지기 때문에 운용 결과에 따라 내가 받는 금액이 달라지지 않습니다. 임금이 꾸준히 오르는 직장에서는 퇴직금제도와 비슷하게 유리한 편입니다.
DC형 (확정기여형)
회사가 해마다 연간 임금 총액의 12분의 1 이상을 내 퇴직연금 계좌에 넣습니다. 이 돈을 예금, 펀드 등으로 내가 운용하며, 운용 성과에 따라 퇴직 때 받는 금액이 달라집니다. 수익이 나면 이익이지만 손실도 내가 부담합니다. 임금 인상률이 낮거나 이직이 잦다면 DC형이 맞는 경우도 있습니다.
IRP (개인형 퇴직연금)
IRP는 퇴직급여를 모아 두거나 개인이 추가로 납입할 수 있는 계좌입니다. 퇴직급여는 원칙적으로 IRP로 지급되며, 연금으로 나누어 받으면 세금을 이연하거나 줄일 수 있습니다. 가입 가능 범위와 세제 혜택 한도는 바뀔 수 있어서 금융기관에서 최신 내용을 확인하세요.
내 회사 제도 확인하는 법
- 인사팀이나 총무팀에 문의합니다.
- 근로계약서와 취업규칙의 퇴직급여 항목을 확인합니다.
- 퇴직연금을 운용하는 금융기관(은행, 증권사, 보험사)의 앱에서 가입 내역을 조회할 수 있습니다.
제도별 세금과 수령 방식은 개인 상황에 따라 달라집니다. 정확한 내용은 회사와 금융기관에 확인하세요.